«Nerviosismo» entre los más de 300 interinos del Cabildo de La Palma ante la nueva legislación
El Área de Recursos Humanos del Cabildo Insular de La Palma se enfrenta al Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que en la administración insular afecta a más de 300 trabajadores.
“Hay nerviosismo entre el personal interino” confiesa la consejera de Recursos Humanos, Nayra Castro, en una entrevista en Onda Cero La Palma, ante la nueva jurisprudencia del Tribunal Supremo, del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y del Tribunal Europeo de Derechos Humanos, tras el nuevo criterio del TJUE, que obliga a los tribunales españoles a revisar su doctrina en relación con el personal temporal al servicio de las administraciones, es decir, funcionarios, funcionarios interinos y personal laboral.
“Todos los interinos no tienen la misma situación ni las mismas Ofertas Públicas de Empleo, deberán examinarse o no, en función de los años que lleven trabajando y bajo una normativa un poco ambigua” apunta la consejera. En este sentido, actualmente, cuatro técnicos del área de Recursos Humanos se encuentran trabajando en un informe «conforme a la ley, para detallar las distintas realidades, que posteriormente será negociado con los sindicatos».
Cabe destacar que, frente a los más de 300 trabajadores interinos del Cabildo Insular de La Palma, hay otros cabildos que apenas tienen 5 interinos, por lo que “tenemos un trabajo duro por delante” acepta la consejera.
ESCUCHA AQUÍ LA ENTREVISTA A NAYRA CASTRO.
